Analisis Website E-Employment

Definisi

E-Employment merupakan sarana untuk mencari pekerjaan secara elektronik yang dapat dilakukan melalui internet. Dengan E-Employment, seseorang dapat memperoleh pekerjaan tanpa harus mendatangi langsung kantor yang dituju.

Kelebihan

·       Dapat menghemat waktu

·      Dapat menghemat biaya

·      Mendapatkan arahan terhadap pekerjaan yang sesuai dengan keterampilannya

Kekurangan

·    Calon pekerja belum mengetahui pasti seperti apa perusahaan atau tempat dia bekerja nanti karena tidak mendatangi langsung perusahaan tersebut.

·         membutuhkan proses yang lebih lama

Contoh E-Employment

Situs : http://karir.com/

Pada situs ini terdapat kolom-kolom yang menyediakan kolom perusahan yang sedang membuka lowongan, kolom lowongan kerja terkini berdasarkan bidang tertentu, dan informasi lainnya. Di menu pencari karir terdapat submenu cari semua lowongan yang menampilkan form dimana si pencari pekerjaan harus memilih jabatan, fungsi kerja, industri menentukan lokasi kerja , jenjang pendidikan terakhir dan pengalaman kerja. Ketika sudah menetukan seluruh kolom maka kllik cari dan secara otomatis akan keluar informasi dari kriteria yang telah ditentukan sebelumnya jika memang ada lowongan dari kriteria tersebut. Selain itu terdapat submenu cari lowongan terkini yang berisi lowongan-lowongan yang paling terupdate, sedangkan untuk submenu daftar pencari kerja berfungsi untuk mendaftarkan diri menjadi pencari karir dan akan mendapatkan informasi-informasi terkini dari lowongan pekerjaan.

Sedangkan untuk menu perusahaan dapat digunakan untuk orang yang ingin merekrut pekerja melalui sistus ini yang disesuaikan dengan kriteria dari form yang disediakan pada web tersebut pada menu perusahaan dengan submenu cari semua resume.  Pada situs ini juga terdapat menu yang menyediakan tempat untuk memasang iklan diluar dari lowongan pekerjaan. Menu kontak kami dapat digunakan untuk melakukan komunikasi atau behubungan dengan administrator dari web tersebut,sehingga pengujung web dapat mengajukan pertanyaan 

Berikut adalah tampilannya: